Missão, visão e valores

Um dos pilares de sustentação da filosofia empresarial do Grupo Caramuru é a simplicidade de gestão e de relacionamento. Para nós, ela é sinônimo de transparência das informações, criatividade e inteligência em busca de resultados concretos. Um princípio que também se reflete na prática dos padrões de conduta do nosso Código de Ética, que norteia o comportamento de nossas lideranças, diretores, conselheiros, colaboradores e acionistas.

Missão

  • Fornecer alimentos, insumos, biocombustíveis e serviços com qualidade, atendendo às necessidades de clientes e consumidores, gerando valores à sociedade, fornecedores, colaboradores e acionistas.

Visão 2018

Ser um Grupo Empresarial reconhecido por:

  • Atender clientes e consumidores com produtos e serviços de qualidade;
  • Operar commodities diferenciadas;
  • Gerar valor em produtos de consumo com marca forte;
  • Ter logística forte;
  • Investir na capacitação contínua de seus colaboradores e oferecer desafios para o seu desenvolvimento;
  • Atuar nacionalmente e internacionalmente;
  • Utilizar processos de gestão e produção com tecnologia atualizada;
  • Manter consistente histórico de rentabilidade e crescimento; e
  • Atuar a partir de princípios de sustentabilidade ambiental e social.

Valores

  • Ética
  • Confiança e respeito mútuo
  • Simplicidade e transparência no relacionamento
  • Valorização e desenvolvimento de colaboradores
  • Disciplina e profissionalismo
  • Ousadia e criatividade
  • Perseverança
  • Respeito ao meio ambiente

Os princípios e posturas éticas gerais da Caramuru são:

  1. Zelar pelos interesses da Empresa.
  2. Cumprir o prometido e não prometer o que não for capaz de cumprir.
  3. Manter a simplicidade e a honestidade nas ações.
  4. Buscar a lucratividade da Empresa, como resultado de um trabalho honrado e ético.
  5. Ter compromisso com a verdade e com o que é justo.
  6. Ter na consciência que não existe maneira certa de fazer o que é errado.
  7. Atuar na proteção dos interesses da Empresa e rejeitar as questões de má-fé.
  8. Imparcialidade nas decisões que envolvam pessoas.
  9. Manter as relações pessoais caracterizadas pela sinceridade e autenticidade.
  10. Utilizar apenas propagandas que levem o cliente ou o consumidor a ter uma imagem clara e fiel dos nossos produtos e serviços.
  11. Estimular o trabalho em equipe, que deve se caracterizar pelo espírito de respeito mútuo e confiança entre as pessoas.
  12. Ter orgulho do que fazemos, humildade diante dos resultados positivos conquistados e coragem para corrigir rapidamente os erros.
  13. Manter relacionamento com o setor público, pautado pelos princípios deste Código e pelo cumprimento das normas legais.
  14. Agir de acordo com os princípios éticos e de boa conduta nos ambientes internos e externos à Empresa.